Calculadora de Licencia Uruguay 2025

En Uruguay, todos los trabajadores del sector privado tienen derecho a un mínimo de 20 días de licencia anual remunerada.

A partir del 5to año de antigüedad, se suma 1 día adicional por cada 4 años trabajados en la misma empresa, sin límite máximo legal.

La licencia se genera trabajando durante un año. Los días trabajados en el año actual generan licencia que se usa el año siguiente.

Si trabajás 12 meses completos, generás la licencia completa según tu antigüedad. Si trabajás menos meses, la licencia es proporcional.

Los días de licencia se cuentan en días hábiles más sábados, excluyendo domingos y feriados.

En la práctica, cada semana cuenta 6 días (lunes a sábado). Por ejemplo, 20 días de licencia equivalen a aproximadamente 23-24 días corridos (unas 3 semanas y media).

El salario vacacional es un beneficio adicional equivalente al 100% del jornal líquido de vacaciones.

Se paga antes del inicio de la licencia y está exento de aportes jubilatorios y FONASA, aunque sí tributa IRPF.

Los días de licencia aumentan según tu antigüedad en la misma empresa:

0-4 años: 20 días | 5 años: 21 días | 9 años: 22 días | 13 años: 23 días | 17 años: 24 días | 21 años: 25 días | y así sucesivamente sin límite máximo.

La licencia generada en un año debe gozarse obligatoriamente durante el año siguiente.

Si egresás (renuncia o despido), toda licencia no gozada debe compensarse económicamente con el salario vacacional correspondiente. Usá nuestra calculadora de despido para calcular tu liquidación completa.

Durante las vacaciones cobrás tu sueldo normal más el salario vacacional (100% del jornal líquido).

Para saber exactamente cuánto es tu sueldo líquido, usá nuestra calculadora de sueldo líquido.