Calculadora de Licencia Uruguay 2026

En Uruguay, todos los trabajadores del sector privado tienen derecho a un mínimo de 20 días de licencia anual remunerada.

Ojo con la antigüedad que usás para la cuenta: manda la que tenías al 31 de diciembre del año pasado, no la de hoy, porque la licencia se genera un año y se goza al siguiente.

Con esa antigüedad: 5, 6 o 7 años son 21 días; de 8 a 11 son 22; de 12 a 15 son 23; de 16 a 19 son 24, y así sumando un día en cada múltiplo de 4, sin límite máximo legal.

La licencia se genera trabajando durante un año. Los días trabajados en el año actual generan licencia que se usa el año siguiente.

Si trabajás 12 meses completos, generás la licencia completa según tu antigüedad. Si trabajás menos meses, la licencia es proporcional.

Los días de licencia se cuentan en días hábiles más sábados, excluyendo domingos y feriados.

En la práctica, cada semana cuenta 6 días (lunes a sábado). Por ejemplo, 20 días de licencia equivalen a aproximadamente 23-24 días corridos (unas 3 semanas y media).

El salario vacacional es un beneficio adicional equivalente al 100% del jornal líquido de vacaciones.

Se paga antes del inicio de la licencia y está exento de aportes jubilatorios y FONASA, aunque sí tributa IRPF.

Contá tu antigüedad al 31 de diciembre del año pasado, que es la que fija la licencia que gozás este año:

0 a 4 años: 20 días | 5 a 7 años: 21 días | 8 a 11 años: 22 días | 12 a 15 años: 23 días | 16 a 19 años: 24 días | 20 a 23 años: 25 días | y así sucesivamente cada 4 años, sin límite máximo.

Si hoy acabás de cumplir uno de esos años, el día extra todavía no te toca: se suma a la licencia que estás generando ahora y la vas a gozar el año que viene.

Fuente: gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social↗

A los 8. La Ley 12.590 cuenta un día «por cada cuatro años de antigüedad» desde tu ingreso, y el primero se cobra al llegar al quinto año: el reloj de 4 años no se reinicia ahí. Por eso el salto siguiente cae en el múltiplo de 4 que viene, que es 8, y no cuatro años después del 5.

Por eso el primer tramo dura 3 años y los siguientes 4. El MTSS lo dice con todas las letras: «al octavo año, el trabajador generó dos días de licencia; a los doce años, tres días de licencia por antigüedad, y así sucesivamente cada cuatro años».

Si viste 9, 13 o 17 años en otra calculadora, es la lectura que se queda en la frase «se agrega un día cada cuatro años» sin llegar al ejemplo del ministerio.

Fuente: gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social↗

En el año siguiente al que cumplís la antigüedad, porque el día extra se suma a la licencia que generás ese año y la licencia se goza al año siguiente.

Ejemplo: si entraste el 2 de enero de 2021, cumplís 5 años el 2 de enero de 2026. La licencia que generás en 2026 es la primera de 21 días, y la vas a gozar en 2027. La que gozás durante 2026 se generó en 2025, cuando todavía tenías 4 años de antigüedad, así que es de 20 días.

Es el mismo ejemplo que publica el MTSS: quien ingresó en mayo de 1993 cumple cinco años en mayo de 1998 y goza el día extra «en el año 1999».

Fuente: gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social↗

La licencia generada en un año debe gozarse obligatoriamente durante el año siguiente.

Si egresás (renuncia o despido), toda licencia no gozada debe compensarse económicamente con el salario vacacional correspondiente. Usá nuestra calculadora de despido para calcular tu liquidación completa.

Durante las vacaciones cobrás tu sueldo normal más el salario vacacional (100% del jornal líquido).

Para saber exactamente cuánto es tu sueldo líquido, usá nuestra calculadora de sueldo líquido.