La fórmula del aguinaldo
El aguinaldo (o Sueldo Anual Complementario) se calcula dividiendo la suma de todos tus ingresos nominales del semestre entre 12.
Aguinaldo = Ingresos del semestre ÷ 12
Aguinaldo de
Sueldo nominal (bruto), antes de descuentos.
Incluí: sueldo + horas extras + comisiones. No incluyas tickets ni subsidios BPS.
Ingresa tu sueldo para calcular
El aguinaldo (o Sueldo Anual Complementario) se calcula dividiendo la suma de todos tus ingresos nominales del semestre entre 12.
Aguinaldo = Ingresos del semestre ÷ 12
Sí se incluyen:
No se incluyen:
El empleador está obligado por ley a pagar el aguinaldo en estas fechas.
Resolvemos tus dudas sobre los indicadores económicos
El aguinaldo (o Sueldo Anual Complementario) es un derecho de todos los trabajadores en Uruguay establecido por ley.
Es la doceava parte (1/12) de todo lo que ganaste en dinero durante un semestre. Se paga en dos partes: una en junio y otra en diciembre.
Para calcular tu aguinaldo, sumá todos tus ingresos nominales del semestre (sueldo, horas extras, comisiones) y dividí entre 12.
Ejemplo: si ganás $40.000 por mes durante 6 meses = $240.000. Tu aguinaldo nominal sería $240.000 ÷ 12 = $20.000.
El aguinaldo nominal tiene los mismos descuentos que el sueldo: aportes jubilatorios (15%), FONASA (3-8%), FRL (0.1%).
Además, está gravado por IRPF. El aguinaldo de diciembre suele tener más retención porque es el mes de ajuste anual del impuesto.
El aguinaldo de junio debe pagarse antes del 30 de junio de 2025.
El aguinaldo de diciembre debe pagarse antes del 20 de diciembre de 2025.
Si no trabajaste los 6 meses completos, usá la opción '¿Tu sueldo varía cada mes?' y poné 0 en los meses que no trabajaste. El aguinaldo se calcula solo sobre los meses trabajados.
En la mayoría de los casos, el salario vacacional NO se incluye en el cálculo del aguinaldo. Sin embargo, algunos gremios específicos (como Construcción) sí lo incluyen por convenio colectivo.