Calculadora de Seguro de Paro Uruguay

Tienen derecho todos los trabajadores ocupados habitualmente en cualquier actividad remunerada, comprendidos en las leyes que amparan el Sector de Jubilaciones y Pensiones de la Industria y el Comercio.

También están cubiertos los trabajadores del servicio doméstico (Ley 18.065) y los trabajadores rurales dependientes (Dec. 211/01).

En los 12 meses anteriores a la causal, debés cumplir uno de estos requisitos según tu tipo de trabajo:

• Mensual: 6 meses registrado en planilla
• Jornalero: 150 jornales trabajados
• Destajista: haber percibido un mínimo de 6 BPC

La duración depende de la causal:

• Despido o trabajo reducido: hasta 6 meses (72 jornales para jornaleros)
• Suspensión total: hasta 4 meses (48 jornales para jornaleros)
• Extensión: si tenés 50 años o más al momento del despido, se extiende por otros 6 meses (72 jornales)

Para trabajadores mensuales despedidos, el porcentaje varía mes a mes:

• Mes 1: 66% del promedio
• Mes 2: 57% del promedio
• Mes 3: 50% del promedio
• Mes 4: 45% del promedio
• Mes 5: 42% del promedio
• Mes 6: 40% del promedio

Si estás casado/a, vivís en concubinato, o tenés a cargo familiares incapaces (hasta 3er grado), ascendientes o descendientes menores de 21 años, el subsidio se incrementa un 20%.

Debés solicitar el beneficio dentro de los 30 días posteriores a la causal (despido o suspensión).

Importante: si te pasás del plazo, perdés el beneficio por los meses completos transcurridos. Por ejemplo, si solicitás a los 45 días, perdés 1 mes de beneficio.

No tienen derecho:

• Quienes perciban jubilación o adelanto prejubilatorio
• Quienes perciban ingresos por otra actividad no amparada
• Quienes estén en huelga (por el período que dure)
• Quienes hagan abandono voluntario del trabajo
• Los despedidos por notoria mala conducta o suspendidos por razones disciplinarias

Sí. El seguro de paro se percibe aun en el caso de que cobres indemnización por despido (IPD). Son beneficios independientes y podés calcular ambos.

Sí, pero deben transcurrir 12 meses desde que terminó tu prestación anterior para tener derecho a un nuevo período de subsidio.

Podés consultar la información oficial en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o llamar al 1997 de BPS.