Calculadora Aportes Patronales

El costo total de un empleado en Uruguay es aproximadamente entre 13% y 18% mayor al sueldo nominal, dependiendo de la actividad. Por ejemplo, para un sueldo nominal de $100.000 en actividad de oficina, el costo total mensual es aproximadamente $113.000.

• Aportes BPS: 12,625% (jubilatorio 7,5% + FONASA 5% + FRL 0,10% + FGCL 0,025%)
• Seguro BSE: 0,49% a 10% según riesgo de la actividad

Los aportes patronales son contribuciones obligatorias que el empleador debe pagar además del sueldo del trabajador:

• Jubilatorio patronal (7,5%): Contribución al BPS para la jubilación del empleado
• FONASA patronal (5%): Aporte al Sistema Nacional Integrado de Salud
• FRL (0,10%): Fondo de Reconversión Laboral para capacitación
• FGCL (0,025%): Fondo de Garantía de Créditos Laborales
• BSE: Seguro obligatorio de accidentes de trabajo

El aporte patronal total a BPS en 2025 es de 12,625% sobre el salario nominal. A esto se suma el seguro del BSE que varía según la actividad.

• Jubilatorio patronal: 7,50%
• FONASA patronal: 5,00%
• FRL patronal: 0,10%
• FGCL: 0,025%

El seguro de accidentes de trabajo del BSE tiene tasas diferentes según el riesgo de la actividad:

• Oficina/Administrativo: 0,49%
• Comercio minorista: 0,63%
• Hospitales/Clínicas: 0,59%
• Restaurantes/Hoteles: 1,68%
• Supermercados: 0,99%
• Talleres mecánicos: 1,48%
• Carpinterías: 3,44%
• Construcción: 4,28%
• Frigoríficos: 6,74%
• Pesca: 10,01%

Del sueldo nominal del empleado se descuentan los aportes personales. Por ejemplo, un empleado con sueldo nominal de $80.000 sin hijos recibe aproximadamente $63.000 líquidos (puede variar según IRPF).

• Jubilación: 15% del nominal
• FONASA: 3% a 8% según situación familiar
• FRL: 0,10%
• IRPF: 0% a 36% según escala progresiva

El aguinaldo (SAC) tiene un costo adicional para el empleador. Por ejemplo, si el nominal es $100.000 y los aportes patronales son 13%, el aguinaldo cuesta al empleador aproximadamente $113.000 al año.

• Monto base: Un sueldo nominal adicional al año
• Aportes patronales: Se aplican los mismos aportes (12,625% + BSE)
• Pago: En dos cuotas (junio y diciembre)

En total, un empleado cuesta aproximadamente 14 a 15 sueldos nominales al año cuando se consideran todos los costos:

• 12 sueldos mensuales + aportes patronales
• Aguinaldo + aportes patronales
• Licencia: 20 días hábiles pagos (incluido en los 12 sueldos)
• Salario vacacional: Adicional sobre la licencia